Recompensas Totais: Benefícios, Incentivos e EVP [PT]

Este programa online atualizado foi desenvolvido para capacitar profissionais de RH com estratégias avançadas para atrair, engajar, motivar e reter colaboradores por meio de sistemas de recompensas abrangentes. Liderado pelo especialista do setor Mike Pritula, este curso oferece 16 aulas aprofundadas, com 50% mais conteúdo que a versão anterior, incluindo novos elementos de remuneração total, recompensas inovadoras, orçamento e medição de desempenho.O que você vai aprender:Sistema de Recompensas Abrangente: Compreender todos os componentes — remuneração, benefícios, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, gestão de desempenho e desenvolvimento de carreira — no contexto da experiência total do colaborador.Alinhamento Estratégico: Desenvolver estratégias de recompensas alinhadas aos objetivos de negócio e à cultura da empresa.Design de Remuneração: Avaliação de cargos, análise de mercado salarial e estruturação de faixas salariais.Benefícios e Vantagens: Explorar benefícios, planos flexíveis e iniciativas de qualidade de vida.Recompensas Baseadas em Desempenho: Conectar remuneração ao desempenho e à eficácia organizacional.Orçamento e Avaliação: Dominar o orçamento de recompensas e medir seu impacto.Programa do Curso:Introdução às Recompensas: visão geral e papel do especialistaConstruindo uma Estratégia Total: vínculo entre recompensas, objetivos e culturaDesign dos Elementos de Recompensas: da análise à comunicaçãoFundamentos de Remuneração Avaliação de CargosPesquisas de Mercado SalarialClassificação de Cargos Estruturas de PagamentoFundamentos da Remuneração de VendasRecompensas Executivas GlobaisLigando Pagamento ao Desempenho (KPI, MBO, OKR)Programas de Incentivo FinanceiroBenefícios Equilíbrio Vida-TrabalhoOrçamento de RecompensasAvaliação da Eficácia das RecompensasProgramas de ReconhecimentoRecompensas Employer BrandingGestão de Carreira Integração CulturalRecursos do Curso:Instrução de especialista com Mike Pritula, líder de RH em estratégias de recompensas14 aulas gravadas para aprendizado flexívelTarefas práticas com feedback personalizadoComunidade interativa de Q ADiploma após a conclusãoQuem deve se inscrever:Profissionais de RH que buscam aprofundar sua expertise em sistemas de recompensasEspecialistas em C B que desejam ampliar suas competências estratégicasGestores e executivos que querem aumentar o desempenho por meio de recompensasConsultores de RH que orientam empresas em motivação e retenção de talentosAprimore sua capacidade de atrair, motivar e reter os melhores talentos dominando estratégias avançadas de recompensas. Inscreva-se agora para elevar sua expertise em RH e impulsionar o sucesso organizacional.Este curso é desenvolvido de forma independente e não possui afiliação, endosso ou patrocínio da WorldatWork. O termo “Total Rewards” é utilizado em seu contexto amplamente aceito em RH, para descrever práticas de remuneração, benefícios, reconhecimento e desenvolvimento de carreira.Este curso inclui o uso de inteligência artificial. Ele garante insights de ponta e as práticas mais recentes.Este curso inclui uma promoção.